Il mio Metodo

Protocollo per il Successo Multipotenziale (PSM)

Dall'Interdisciplinarietà al Multipotenziale

Da Multipotenziale, ho fatto da sempre dell’interdisciplinarietà e della contaminazione professionale i miei cavalli di battaglia. Frequentando le migliori scuole di Coaching, in Italia e all’estero, mi sono però presto resa conto che ogni disciplina veniva trattata come un mondo assestante e limitato, senza che ne venissero percepite o valorizzate le connessioni con diversi approcci altrettanto validi.

Ecco perché dopo aver studiato e applicato i migliori modelli di Coaching, la Pnl, i Livelli Logici e il Design Thinking, ho deciso di creare il mio metodo PSM – Protocollo per il Successo Multipotenziale , frutto di studio e ricerche, che integra in un unico approccio innovativo e flessibile gli strumenti e le tecniche più efficaci per progettare e realizzare la carriera dei talenti Multipotenziale.

PSM – Protocollo per il Successo Multipotenziale prende spunto dai principi del design strategico. Il processo e gli strumenti sono inspirati a quelli adottati dai designer per l’identificazione, la selezione e lo sviluppo di idee creative, e sono arricchiti dalle più recenti scoperte nel campo della Programmazione Neuro-Linguistica e delle Neuroscienze.

PSM – Protocollo per il Successo Multipotenziale, grazie al suo approccio innovativo e interdisciplinare, permette al cliente, in un periodo di tempo circoscritto, di trovare le migliori soluzioni ai propri bisogni e di progettare una vita e una carriera appaganti e di successo.

Il metodo MPC sostituiamo con: Protocollo per il Successo Multipotenziale (PSM)

Dall'Interdisciplinarietà al Multipotenziale

Da Multipotenziale, ho fatto da sempre dell’interdisciplinarietà e della contaminazione professionale i miei cavalli di battaglia. Frequentando le migliori scuole di Coaching, in Italia e all’estero, mi sono però presto resa conto che ogni disciplina veniva trattata come un mondo assestante e limitato, senza che ne venissero percepite o valorizzate le connessioni con diversi approcci altrettanto validi.

Ecco perché dopo aver studiato e applicato i migliori modelli di Coaching, la Pnl, i Livelli Logici e il Design Thinking, ho deciso di creare il mio metodo PSM – Protocollo per il Successo Multipotenziale , frutto di studio e ricerche, che integra in un unico approccio innovativo e flessibile gli strumenti e le tecniche più efficaci per progettare e realizzare la carriera dei talenti Multipotenziale.

PSM – Protocollo per il Successo Multipotenziale prende spunto dai principi del design strategico. Il processo e gli strumenti sono inspirati a quelli adottati dai designer per l’identificazione, la selezione e lo sviluppo di idee creative, e sono arricchiti dalle più recenti scoperte nel campo della Programmazione Neuro-Linguistica e delle Neuroscienze.

PSM – Protocollo per il Successo Multipotenziale, grazie al suo approccio innovativo e interdisciplinare, permette al cliente, in un periodo di tempo circoscritto, di trovare le migliori soluzioni ai propri bisogni e di progettare una vita e una carriera appaganti e di successo.

Il Metodo

Come funziona
  1. Analisi

    Per creare la consapevolezza di dove si è e di dove si vuole arrivare

  2. Creatività

    Per coinvolgere la persona nel brainstorming creativo

  3. Prototipazione

    Per comprendere velocemente i punti di forza e di debolezza delle nuove soluzioni da adottare

  4. Azione

    Per mettere in pratica le idee e trasformarle velocemente in azioni

Il Metodo

Come funziona
  1. Analisi

    Per creare la consapevolezza di dove si è e di dove si vuole arrivare

  2. Creatività

    Per coinvolgere la persona nel brainstorming creativo

  3. Prototipazione

    Per comprendere velocemente i punti di forza e di debolezza delle nuove soluzioni da adottare

  4. Azione

    Per mettere in pratica le idee e trasformarle velocemente in azioni

Il Percorso di Coaching

Chiarezza su valori e OBIETTIVI

Ti aiuto a fare maggiore chiarezza dentro di te, sui tuoi valori e le tue passioni e a stabilire obiettivi ben formati o SMART.
Che si tratti di obiettivi strategici tipici di manager aziendali o più semplici, seguire le indicazioni SMART è il primo passo per garantirne il successo.

  • Obiettivi Specifici
  • Obiettivi Misurabili
  • Obiettivi Ambiziosi
  • Obiettivi Raggiungibili
  • Obiettivi Tempificati

Scriveremo obiettivi ben formati che piacciono al nostro cervello per garantirti una motivazione senza fine.

Analisi della realtà e delle OPZIONI

Ora che hai definito qual è l’obiettivo, ti aiuto ad analizzare la realtà così com’è adesso, cioè la tua situazione attuale, quella dalla quale partiremo per costruire un piano d’azione, e ad individuare tutte le opzioni che hai a disposizione per arrivare al risultato.

  • Quanto sei distante dal tuo obiettivo?
  • Come valuti la tua situazione attuale?
  • Quali opzioni hai a disposizione?
  • Di quali altre risorse hai bisogno?
  • Chi potrebbe aiutarti?

Lavoreremo su alcune domande potenzianti che ci forniranno un quadro preciso della realtà e del tuo punto di partenza.

Pianificare strategia e AZIONI

Dopo aver passato in rassegna tutte le opzioni disponibili al raggiungimento dell’obiettivo, arriva la parte più bella: il passaggio all’azione! È un processo chiave per ogni management, che dovrà preparare un piano strategico adatto, in cui formalizzare la strategia aziendale.

  • Qual è il primo passo?
  • Quali sono le azioni strategiche?
  • Che cosa farai?
  • Quando lo farai?
  • Chi potrebbe farlo al tuo posto?

Elaboreremo la strategia vincente per portarti nel minor tempo possibile da dove ti trovi adesso a dove vorresti essere.