Il Concise Oxford Dictionary definisce il verbo “to coach” come “addestrare, fare da tutor, dare indizi, preparare mediante fatti”. La definizione non ci è molto d’aiuto, poiché queste attività si possono svolgere in molti modi, alcuni dei quali non hanno niente a che vedere con il coaching. Nel coaching il modo in cui si fanno le cose è importante quanto le…
Ti sei mai chiesto che cosa si intende per coaching o vorresti saperne di più? Con questo post rispondo brevemente ai tuoi dubbi sull’argomento… Chiarezza, focus ed esecuzione sono gli elementi fondamentali del coaching: se non c’è chiarezza, c’è dispersione di energie e risorse, quindi perdita di tempo. Il focus è consequenziale alla chiarezza, se ho chiaro il mio obiettivo…
Ti sei mai trovato nella situazione di voler dare un feedback ad un tuo superiore, ma eri troppo spaventato dalla sua reazione e alla fine non hai detto nulla? Oppure in passato hai già provato a dare un feedback ad un tuo superiore, ma la sua reazione non è stata proprio quella desiderata? Dare feedback ai propri superiori è come…